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1、包含以下要素:为什么去:督导什么?2、谁去:带队领导,参与部门;3、督导方式:听汇报、查资料、看现场、进行座谈;4、听到了什么,看到了什么:被督导单位前期已经做了什么,正在做什么,工作中遇到的问题,下一步将要做什么。
2、5、提出自己的结论和意见。
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